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北京市丰台区律师：孕妇请假保胎 应有病假证明，北京著名律师，北京劳动纠纷律师，北京婚姻律师
北京知名律师，北京著名律师
首席律师—孙奎律师电话：13021909386 010-63805958（法律咨询，法律顾问，诉讼代理等服务）
孙奎律师，法学理论功底扎实，知识全面，工作责任心强，认真负责。法庭上冷静沉着，能言善辩，谈判中亲切、灵活，具有十分丰富的司法实践经验，在诉讼实务和非诉讼实务方面都卓有建树，先后担任多家企事业单位的常年法律顾问；同时，孙奎律师致力于诉讼实务的钻研，在刑事诉讼实务方面取得不凡的成绩，代理的民事、经济、行政案件，胜诉率达八成以上。
行政诉讼实务方面的部分典型案例：1、成功代理xx市葛xx镇官仓村五社诉xx市人民政府违法发放土地使用证行政复议案和土地确权纠纷案，撤销了xx人民政府发放的土地使用证、xx市人民政府作出的土地确权决定书；
刑事诉讼实务方面的部分典型案例：北京市首例也是2011年全国最大的非法买卖制毒物品罪案为张海明辩护、高玉雷涉嫌合同诈骗罪案、2011年媒体关注的《5名洗浴中心打工者辞职盗窃顾客百余起》盗窃罪案为张少军辩护、2012年媒体关注的《农民冒充算命大师骗2000万 女友先套对方情况》程德合诈骗罪案等一批社会影响大、法律关系复杂案件中,为犯罪嫌疑人、被告人提供法律帮助、法庭辩护，取得良好的审理结果；同时，积极为因刑事犯罪遭受物质损失的被害人提供法律服务，帮助被害人获得经济赔偿上百万元。
民事诉讼实务方面的部分典型案例：1、成功代理谢××与xx省xx旅游有限责任公司竟业限制纠纷案，法院均采纳律师意见，判决谢××不承担竟业限制违约责任。2、成功代理张海东与梁爽房屋买卖合同纠纷案，梁爽履行房屋买卖合同。
有过一次流产经历的张女士再次怀孕了，为了保胎她向公司请病假，公司不但没有批准，还建议她辞职。张女士既不愿辞职，又担心继续上班会造成流产，于是拨打12351职工服务热线求助。
职工
欲保胎 请假屡遭拒
上周，张女士已经怀孕8个月了，因为上一次流产也是在她怀孕8个月时发生的，所以她想回家保胎。张女士找领导请假，经理说食品店里都是一个萝卜一个坑，如果她走了就会影响食品店的销售，让她坚持上班，公司在店里给她配了把椅子，累了可以歇歇。
后来张女士在老公的陪同下再次到公司请假。经理仍然是既不同意她休病假，也不同意她现在就开始休产假，还劝她如果身体实在吃不消，可以辞职。张女士不想辞职，但又担心自己执意休假会被单位辞退，无奈只好求助12351职工服务热线。
单位
不批假 因缺病假条
了解情况后，记者联系了张女士工作的食品店经理。他说自己也有小孩，能理解张女士的处境，之所以没有批准她休假，一是因为她没有病假条，不能按病假处理；二是店里有规定，人员少，每位职工每月只能请一天事假，张女士要保胎休假两个月，这么长时间不可能批给她事假。对于张女士提前休产假的要求，经理说公司没这个先例，也不能批准。
当记者将经理的解释告诉张女士后，她说因为上次流产是在老家时发生的，这次怀孕都在北京做的检查，而这边医院没有自己流产的记录，所以医生无法给自己开病假条。
律师
依规章 单位不违法
针对张女士的情况，记者昨天采访了周律师。周律师说，医生不给张女士开病假条，说明她身体没有不适应的症状，不需要休息。如果担心再次流产，她可把上次流产时看病的记录拿到北京给医生看看，需要保胎的话医生自然会给她开病假条。
周律师告诉记者，根据原劳动部《关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题的复函》的相关规定，“女职工按计划生育怀孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。”由此来看，在张女士没有病假条的情况下，食品店经理不批准她休病假的做法并没有错。对于事假，法律没有明确规定，一般依据用人单位内部由职代会通过的规章制度来执行。
对于张女士提前休产假的请求被单位拒绝一事，周律师说，原劳动部在《女职工劳动保护规定问题解答》中解释，女职工产假90天，分为产前假15天、产后假75天。所谓产前假15天，系指预产期前15天的休假。国家之所以这样规定，是为了保证产妇能恢复身体健康，因此休产假不能提前或推后。由此来看，食品店的做法并没有违反法律规定。北京著名律师，北京劳动纠纷律师，北京婚姻律师，北京市丰台区律师
记者截稿前，张女士打电话说，她已决定回老家取之前的流产病历，经理答应她只要医生开病假条，就批准她休病假。（午报记者王香阑）来源: 劳动午报